Как найти консультантов огитаторов, какой лучше порядок работы с ними?, Как найти консультантов огитаторов, какой лучше порядок работы с ними? Options

[Колючий]

Как найти консультантов огитаторов, какой лучше порядок работы с ними?

[TS128]

Студентов коннечно можно нанять... и даже пенсионеров можно нанять... на условиях процента от заключённых договоров - т.е. без оклада, только процент в случае заключения договора - это позволяет привлечь любое количество людей практически без затрат.

Дело в другом... хорошие агитаторы-консультанты должны быть готовы ответить на многие вопросы в т.ч. технические например: "А вот если выключат электричество дверь вообще невозможно будет открыть или она будет открытой?", правельный ИМХО ответ: "Будет открытой, но если вы хотите, можно поставить источник бесперебойного питания котрого хватит на 5-8 часов - за это время электричество должны восстановить, можно и на больший срок бесперебойник..." - комплектовать бесперебойник всем в обязательном порядке - неоправданное удорожание, но возможность его установки по желанию заказчика нужно предусматривать. ИМХО важно предложить людям множество вариантов по цене от простого контроллера ключей (такие вещи устанавливают, я видил даже на относительно высотные (более 5 эт.) дома) до цветного видеодомофона класса "Comfort" (Vizit). Кроме того могут быть юридические, финансовые и прочие вопросы...

Чтобы агитаторы могли ответить на разные вопросы я вижу 3 варианта решения:
1. Полноценная подготовка людей силами вашей компании - но это вариант с очень низким "КПД", если можно так выразится.
2. Дать указание посылать людей за вопросами в вашу фирму - но на это очень мало людей согласится, и вопрос для людей останется открытым, а чем больше у людей останется вопросов, тем меньше вероятность заключения договора.
3. Обеспечить поддержку агитаторов по телефону - так чтобы они могли все неизвестные ранее вопросы разрешить при помощи компетентных людей в вашей компании.