Оплата труда домофонщика Options

[Степаныч]

Коллеги! Не подскажете как формируется оплата труда домофонщика? От кол-ва квартир, Комплектов подъездов.....? А то пока работаю просто из интереса , тему новую изучить... но и спонсором ЖЕКу не хочу быть, а получать заработанное... Спасибо!

[Braze]

При обслуживаниии домофонов при сдельной оплате труда ,считаю наиболее справедливым оплату по количеству обслуживаемых подЪездов, если обсуживаются как малоквартирные , так и многоквартирные дома.Так как в моей практике ,больше всего доставляет хлопот подЪездные атрибуты домофона.

[ЩДС]

При обслуживаниии домофонов при сдельной оплате труда ,считаю наиболее справедливым оплату по количеству обслуживаемых подЪездов, если обсуживаются как малоквартирные , так и многоквартирные дома.Так как в моей практике ,больше всего доставляет хлопот подЪездные атрибуты домофона.

Я считаю по другому, в пятиэтажке 20 квартир, в 16 этажке от 64. Прикинте количество народа которое проходит в день, умножте на ресурс доводчика, вызывной панели и т.д. А на сколько больше уродов копается в щитках? Есть пятиэтажки которые вообще стоят и работают годами без ремонта, а девятиэтажки ни одной такой не знаю. Я оплачиваю зарплату с кол-ва квартир в подъезде. Вообще сделка тоже не очень. В сезон отпусков, или когда нужно срочно что то сделать начинаются недовольства типа "почему я а не Вася должен ехать ремонтировать?". Так что вообще непонятно как сделать всё хорошо с наименьшими потерями финансов! Может кто скажет как лучше?

[PAN]

Я считаю по другому, в пятиэтажке 20 квартир, в 16 этажке от 64. Прикинте количество народа которое проходит в день, умножте на ресурс доводчика, вызывной панели и т.д. А на сколько больше уродов копается в щитках? Есть пятиэтажки которые вообще стоят и работают годами без ремонта, а девятиэтажки ни одной такой не знаю. Я оплачиваю зарплату с кол-ва квартир в подъезде. Вообще сделка тоже не очень. В сезон отпусков, или когда нужно срочно что то сделать начинаются недовольства типа "почему я а не Вася должен ехать ремонтировать?". Так что вообще непонятно как сделать всё хорошо с наименьшими потерями финансов! Может кто скажет как лучше?

Работаю в городе Екатеринбурге. зарплаты наверное повыше ,чем в большенстве городов. У нас на фирме раньше платили так, 50 рублей за пятиэтажку, 100 руб за девятиэтажку и дальше по 100 рублей за каждые 40 квартир в подъезде. Если платить по количеству заявок, пропадает стимул ремонтировать качественно(замуровывать провода, где рвут, варить защиту магнитов), кто хуже равотает больше заявок, больше получает. Но старая система не стимулировала собираемость абонентской платы. Сервисмен отчитывался диспетчеру, что квартира отключена, он делает отметку в программе и абоненту дальше насчитывается по 10 руб в месяц за пользование замком. У абонента трубка работает и он дальше не платит, а у сервисмена зарплата ни как не изменилась. Сейчас платят процент от собранной с его адресов абонетской платы. Программа считает сколько заплатил абонент в данный месяц даже если он проплатил за несколько месяцев в перед. Сервисмены сами разносят квитанции , они в этом заинтересованны. Среднее колличество подъездов на мастера 350-500 ( зависит от этажности), мастер получает 20 процентов от собираемой аб. платы (25-40 тыс. руб. некоторые совместители).Когда сервисмен уходит в отпуск его заявки выполняет один или несколько ,деньги делят исходя из 20 процентов аб. пл. этого района и количества рабочих дней. Сервисмены вылизивают свой район как они говорят, да и новые подъезды принимают у монтажников строго, иначе самому придется провода прятать от вандалов.